In den kommenden zwei Wochen erwartet die neuesten Mitglieder der Hekatron Unternehmen ein spannendes Auftaktprogramm: Neben einer kreativen Erlebniswanderung am Castellberg fördert ein professioneller Teambuilding-Tag das Kennenlernen und das Gemeinschaftsgefühl. Darüber hinaus bereiten etwa das Seminar „Meine Rolle als Azubi“, ein interaktiver Workshop sowie ein informativer Grundlagentag die jungen Menschen auf ihre neue Aufgabe vor.
Die Hekatron Unternehmen bilden aktuell rund 50 Auszubildende und Studierende in fünf Berufen sowie vier Studiengängen aus. „Wir freuen uns über eine Vielzahl qualifizierter Bewerbungen. Als anerkannter Ausbildungsbetrieb ist es uns wichtig, den Anwärtern*innen eine langfristige Perspektive zu bieten. Hieran orientiert sich auch die Anzahl unserer jährlichen Ausbildungsplätze. Wir haben eine Ausbildungsquote von 5,3 Prozent und können eigens ausgebildeten, hervorragenden Nachwuchs für die Zukunft gewinnen“, so der Leiter der Aus- und Weiterbildung Eugen Rempel.
In den kommenden zwei Wochen erwartet die neuesten Mitglieder der Hekatron Unternehmen ein spannendes Auftaktprogramm: Neben einer kreativen Erlebniswanderung am Castellberg fördert ein professioneller Teambuilding-Tag das Kennenlernen und das Gemeinschaftsgefühl. Darüber hinaus bereiten etwa das Seminar „Meine Rolle als Azubi“, ein interaktiver Workshop sowie ein informativer Grundlagentag die jungen Menschen auf ihre neue Aufgabe vor.
Die Hekatron Unternehmen bilden aktuell rund 50 Auszubildende und Studierende in fünf Berufen sowie vier Studiengängen aus. „Wir freuen uns über eine Vielzahl qualifizierter Bewerbungen. Als anerkannter Ausbildungsbetrieb ist es uns wichtig, den Anwärtern*innen eine langfristige Perspektive zu bieten. Hieran orientiert sich auch die Anzahl unserer jährlichen Ausbildungsplätze. Wir haben eine Ausbildungsquote von 5,3 Prozent und können eigens ausgebildeten, hervorragenden Nachwuchs für die Zukunft gewinnen“, so der Leiter der Aus- und Weiterbildung Eugen Rempel.
