Ausbildungsjahr startet mit breitem Auftaktprogramm

Die fünf Auszubildenden und drei dual Studierenden wurden am Einführungstag von ihren Ausbilder*innen begrüßt und herzlich in der Hekatron-Familie willkommen geheißen. Die neuen Nachwuchskräfte absolvieren ihre Ausbildungen in unterschiedlichen kaufmännischen und technischen Fachrichtungen und verschiedenen Studiengängen. In den kommenden vierzehn Tagen erwartet sie ein spannendes Auftaktprogramm, mit besonderem Fokus auf Aktivitäten, die ein Gemeinschaftsgefühl ermöglichen: Bei einem professionellen Teambuilding-Tag kann sich die neu zusammengewürfelte Gruppe intensiv kennenlernen. In interaktiven Workshops werden die jungen Hekatroner*innen gezielt auf ihre neue Rolle vorbereitet und beim Grundlagentag erfahren sie alles Wissenswerte über ihre Arbeitgeberunternehmen.

Bewerbungsphase für das nächste Ausbildungsjahr beginnt bereits
Obwohl die neuen Auszubildenden gerade erst starten, denkt man bei Hekatron bereits an das nächste Ausbildungsjahr – denn die Bewerbungsphase startet traditionell nach den Sommerferien. Mit einer breit angelegten Kampagne machen die Unternehmen daher in den nächsten Wochen verstärkt auf ihr Ausbildungsangebot aufmerksam. „Wir richten uns dabei ganz an der Lebenswelt junger Menschen aus und wollen sie unter anderem mit Social-Media-Aktivitäten und einer „jungen“ Sprache abholen“, berichtet Theresa Köbelin aus dem Personalmarketing. Die Sulzburger Unternehmen sind anerkannte Ausbildungsbetriebe und bilden momentan rund 35 Auszubildende und Studierende in drei Berufen sowie vier Studiengängen aus. Dabei legt man bei Hekatron großen Wert darauf, den Anwärtern*innen eine langfristige Perspektive zu bieten.