„Ich freue mich sehr, meine 52-köpfige Mannschaft an meine langjährige Kollegin zu übergeben. Wir erleben gerade turbulente Zeiten. Dafür ist Heike Hodapp genau die richtige Persönlichkeit, weil Sie das Unternehmen und die Kollegen genauso kennt wie die Bedürfnisse unserer Kunden. Gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit und Verlässlichkeit sind Werte, die uns stark gemacht haben und auf die wir auch weiterhin setzen“, fasst Hog zusammen. Dass man den Übergang fließend gestalte, sei ein großer Mehrwert für die Kunden, ist sich Hog sicher.
Der gelernte Industriekaufmann und Industriefachwirt stieg 1986 als Verkaufssachbearbeiter bei Hekatron ein und war zwischenzeitlich Spartenleiter für Süddeutschland, bevor er die bundesweite Leitung des Absatzskanals übernahm. Seither ist Hekatron stark gewachsen. Entsprechend hat sich sein Arbeitsbereich verändert: Hog ist inzwischen für fast doppelt so viele Außendienstmitarbeiter verantwortlich, verkauft heute gemeinsam mit seinem Team etwa die fünffache Menge an Brandmeldezentralen und fast zehnmal so viele Brandmelder wie zu Beginn. Auch der Umsatz seiner Einheit hat sich in dieser Zeit vervielfacht.
„Eine unsere größten Herausforderungen in der Branche sind aktuell die Corona-bedingt instabilen Lieferketten auf dem Weltmarkt. Das erschwert auch uns bei Hekatron die Planungen und sorgt für Unsicherheiten bei unseren Kunden“, erläutert Hodapp. Hier möchte die gelernte Industriekauffrau und Diplom Wirtschaftsingenieuren zunächst Stabilität hineinbringen, bevor sie über Neuerungen nachdenkt. Grundsätzlich werde sie den erfolgreichen Kurs ihres Vorgängers bewusst weiterführen und den Kunden damit größtmögliche Planungssicherheit bieten. Kundennähe, Partnerschaftlichkeit und persönlicher Kontakt wird dabei weiterhin eine zentrale Rolle spielen.
Jünger, weiblicher, digitaler ‒ so geht Hekatron in die Zukunft
Bereits seit Herbst letzten Jahres steht fest, dass Petra Riesterer zum Jahresende die Altersnachfolge von Geschäftsführer Peter Ohmberger übernimmt und die Digitalisierung des Produktportfolios vorantreibt. Mit Hodapp übernimmt nun eine weitere Frau eine Top-Führungsposition bei Hekatron. Sie setzt damit einen Weg fort, der in der Branche selten ist, bei Hekatron aber bewusst gelebt wird. Hodapp ist Mutter eines einjährigen Sohnes und freut sich, dass sie sowohl privat als auch beruflich starken Rückenwind spürt. Erst im vergangenen Jahr wurde Hekatron für besondere Familienfreundlichkeit ausgezeichnet. Mit dem Award „familyNET 4.0 – Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt“ wurde das Engagement des Sulzburger Unternehmens für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Zeiten der Digitalisierung gewürdigt. Der Preis wurde durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg und die Arbeitgeber Baden-Württemberg verliehen.
